保监会管的是保险企业的违法违规行为，若是这方面的投诉，应该是有效的。假如投诉的事情是大伙对保险合同的不同理解，也就是合同纠纷，这不是保监会能管的。建议向法院起诉。
年会活动策划攻略：企业为何要做年会活动
伴随国内经济社会进步不断深入，公司或企业的进步随着着机会与挑战，商业角逐都愈加激烈。社会精英的收买与企业的文化建设都是公司很看重的方面，企业的文化建设本就是举办活动的过程打造起来的，而年会活动策划是建设企业文化的其中一条有效渠道，企业举办年会活动也是企业文化的一部分，一个成功的年会策划，对团队的凝聚力、战斗力、忠诚度都有非常强的助推成效;企业领导在年会上对职员成绩的一定与期望越高、对企业的进步越长远，年会活动做得越有感染力，那样职员的来年的战斗力也会遭到激励。普通的年会有领导讲话、聚餐、茶话会、节目表演等，年会活动越隆重，成效越好。每位职员都穿上正式服饰，女性要穿礼服，精心化妆，一场正式的活动不但对职员是一个提高，对企业的整体形象也是一个很大的提高。所以，近些年不少大型公司请专业的年会公司来承办年会活动。年会策划公司不只全程策划，还会安排好多有意义的情景剧，让职员亲自参演，以增强职员之间的协作和配合。而且这几年如此的年会活动愈加多，愈加文静，愈加正式，规格也愈加高。企业年会活动的种类一般包含：年会地址种类：酒店年会、旅游景点年会、农家年会、海岛年会、游艇年会。年会形式种类：军事年会、行政年会、酒会年会、活动年会、竞技赛年会。年会内容种类：策略年会、述职年会、愿景年会、销售规划年会等等。年会对象种类：企业职员团年年会、企业顾客年会、企业商家年会、企业联合年会、企业销售人员年会。年会主题种类：拓展年会、旅游年会、运动会年会、篝火年会、长征年会、电影年会、辩论年会、微电影年会。年会活动是增强公司竞争优势的方案，年会该是职员开心的嘉年华，大伙一方面可以借此机会放松，其次可以融洽彼此之间的关系。对公司整体而言，一场盛大的年会邀请专业的年会活动策划公司来制作，拍摄成视频短片，这类都可以作为公司推广通过互联网视频平台和公司新与公司职员朋友圈，让更多人知道公司，提升企业的社会知名度，引起社会更多的关注，还可以邀请企业的合伙人参加年会感谢老顾客，拓展新顾客的责任，让年会活动的意义继续发酵。年会活动上企业的领导发挥着至关要紧有哪些用途，年会上领导对公司所得收获的回顾和对公司将来的愿景，这也是对职员工作的一定与勉励，年会并非标准意义上严肃的会议，主如果领导与职员进行零距离的交流，使职员领会到来自公司而非单纯是领导的关怀，并对企业文化有更透彻的领悟。